8月13日，按照公司黨委班子成員學習貫徹黨的十九屆四中全會精神專題調研工作安排，公司黨委書記、董事長李儒冠對建筑工程事業(yè)部開展“黨建與生產經營深度融合”專題調研。公司黨委辦公室副主任（主持工作）常贊陪同調研。
公司總經理助理、建筑工程事業(yè)部總經理方翔，公司總經理助理、建筑工程黨總支書記胡時猛，事業(yè)部各部門負責人、黨支部書記、骨干黨員及職工代表共26人參加調研座談和交流發(fā)言。
調研會上，胡時猛代表事業(yè)部介紹了黨總支黨建工作開展情況，重點匯報了各基層黨支部圍繞“黨建鞏固深化年”專項行動，在推動黨建工作與生產經營深度融合方面的典型做法和取得的成效，并就事業(yè)部經營拓展、隊伍建設、協(xié)同經營、科技質量創(chuàng)新、人力資源管理等工作發(fā)現的問題和解決思路進行了專題匯報。
與會人員從所在部門黨建工作與部門生產經營工作融合、支部和黨員發(fā)揮作用、人才引進和團隊建設、部門生產經營、科技質量等方面進行了交流，提出了意見和建議。
李儒冠認真聽取了大家的意見和建議，并不時與大家交流互動，就提出的問題進行了回應和解答。在總結講話中他表示，公司對建筑工程事業(yè)部今年以來在黨建工作和生產經營各方面的工作成效表示肯定，希望事業(yè)部各黨支部和廣大黨員職工在事業(yè)部黨政班子的領導下接續(xù)奮斗、再接再厲，努力完成公司下達的全年目標任務。他強調，事業(yè)部要按照公司年中工會各項部署，進一步提高政治站位，切實加強黨的領導，努力做好下半年各項工作。一是解放思想，實事求是，團結一心，克服困難，把當下事情做好，把公司的年度安排部署做到位。二是加強人才隊伍建設，積極營造尊重、關心、支持人才的良好氛圍。三是加強學風建設，領導干部要帶頭學習，練好基本功，提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力。